Business Development Manager (m/w/d) – HMI & Embedded Systems

HY-LINE ist Value-Added-Distributor und Lösungs­an­bieter für elektronische Komponenten und kunden­spe­zi­fische Systemlösungen. Mit unserem technologischen Know-how und einem internationalen Netzwerk führender Hersteller unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative Produkte schneller und erfolgreicher auf den Markt zu bringen.

Im Geschäftsbereich HMI & Embedded Systems ver­binden wir Technologien rund um Displays, Touch­screens, Embedded Computing und kundenspezifische System­lösungen. Unsere Lösungen kommen unter anderem in der Industrie, Automation, Medizintechnik, im Maschinenbau sowie in Nutz- und Flurförder­fahr­zeugen zum Einsatz.

Für unseren Standort in Durchhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als

Business Development Manager (m/w/d) – HMI & Embedded Systems
in Vollzeit

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Märkte, Kunden und Anwendungen im Bereich HMI & Embedded Systems
• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation relevanter Technologie- und Anwendungstrends
• Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für das HMI- und Embedded-Portfolio
• Identifikation von Kundenanforderungen und Überführung dieser in konkrete Lösungs- und Geschäftspotenziale
• Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline und eigenständige Entwicklung von Opportunities bis zur Übergabe bzw. Umsetzung
• Ansprache und Gewinnung potenzieller Neukunden – insbesondere in den Bereichen Industrie, Automation, Maschinenbau, Medizintechnik und Nutzfahrzeuge
• Begleitung von Design-In- und Lösungsprojekten gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Applikation und Technik
• Entwicklung kundenspezifischer Value Propositions und Präsentation technologischer Lösungen beim Kunden
• Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern und Technologiepartnern bei der Erschließung neuer Märkte
• Identifikation und Bewertung neuer Hersteller, Technologien und Produktlinien für das HY-LINE-Portfolio
• Durchführung von Kundenbesuchen, Workshops, Technologiepräsentationen und Fachveranstaltungen
• Unterstützung des Vertriebs bei strategisch wichtigen Kunden und komplexen Projekten
• Erstellung von Markt-, Kunden- und Potenzialanalysen sowie regelmäßiges Reporting der Business-Development-Aktivitäten
• Beobachtung von Markt-, Technologie- und Wettbe­werbs­trends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Business-Units und internen Spezialisten, um aus technologischen Trends marktfähige Lösungen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln

HY-LINE bietet dabei nicht nur einzelne Komponenten, son­dern unterstützt Kunden auch bei Spezifikation, Kom­po­nenten­wahl, Entwicklung, Prototyping, Zertifizierung und Produktion. Genau an dieser Schnittstelle setzt die Business-Development-Rolle an.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb, Key Account Management oder Produktmanagement, idealerweise im Elektronik- oder Technologieumfeld
• Ausgeprägtes Interesse an elektronischen Technologien und deren Anwendung in industriellen Produkten
• Idealerweise Erfahrung mit HMI, Displays, Touchscreens, Embedded Systems oder Industrial Computing
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und in geschäftliche Chancen zu übersetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Was Dich auszeichnet

Du wartest nicht darauf, dass neue Geschäfts­mög­lich­keiten entstehen – du findest sie. Du inter­essierst dich dafür, welche Technologien morgen rele­vant sein werden, welche Herausforderungen unsere Kun­den haben und wie daraus neue Ge­schäfts­mög­lich­keiten ent­stehen können. Dabei kannst du sowohl mit einem Entwicklungsingenieur über technische Anforder­ungen als auch mit einem Geschäftsführer über Geschäfts­mo­delle, Marktpotenziale und strategische Partner­schaften sprechen. Du denkst in Anwendungen statt nur in Produkten und erkennst, wo aus einem Dis­play, einem Embedded Board oder einer kunden­spe­zi­fi­schen System­lösung ein echter Mehrwert für den Kunden entstehen kann. Du hast Freude daran, Türen zu öffnen, Bezieh­ungen aufzubauen und aus ersten Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.

• Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus
• Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Entscheidungsfreiraum
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien aktiv mitzugestalten
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) nach der Probezeit
• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Kaffee und Getränke im Büro sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents